同事面善爱笑我才会觉得踏实，特别反感那些总爱使唤人、摆架子的女性领导，就像我妈一样，
我的第一份工作，人员流动特别大，刚毕业那会儿为了家人勉强去做，在那儿心情总是不好，工作内容既没乐趣又没成就感。
后来发现，只有和相处起来舒服的人一起共事，我才愿意长期待下去。
工作本身反而变得次要了，人际关系的融洽能让人暂时忘掉自己的处境。
可一看到讨厌的人，心情立马就跌到谷底。
有事也不想和她多沟通，哪怕她是平级的管理人员。
第二份工作的时候，办公室里有两位特别可爱的同事，后来她们找到了更好的机会离开了。
我觉得再待下去也没意思了，就跟着走了。
第三份工作，因为自己要准备考试，加上不小心喜欢上一个有女朋友的同事，后来听说他快结婚了。
我赶紧溜之大吉。
第四份工作，我怕频繁辞职影响全职记录，就选了兼职。
结果又回到了起点，那种厌恶和压力的感觉和第一份工作一模一样，还是不太喜欢另一位管理人，虽然当初看她照片面善才留下的；紧接着对工作内容也越来越烦躁。
同事们如果都是面善、爱笑、包容性好的那种人，我才会心安……特别反感那种冷漠的、总爱使唤你、压着你、脾气不好的女性领导……
在家里，我妈就是“看不见”我的情绪感受，老是对我们指指点点、评头论足，负面评价一大堆，真是烦死了……
我是鲸鱼社工吻风，抱抱你
我明白你在职场和家庭中因为人际关系的变化而感到情绪起伏，这确实挺让人困扰的。工作中，和相处轻松的同事在一起能让人更放松愉快，而遇到讨厌的人就会影响心情。家里呢，妈妈总是负面评价，缺乏情感支持，也让你觉得累。
先说职场吧，面善、爱笑、包容的同事确实能让工作氛围变好。如果你觉得和这样的人相处更安心，可以多和他们交流，建立好关系。但也要记得，别太依赖别人，工作本身和自己的成长也很重要。
对于那些冷漠、爱使唤人、脾气差的女性领导，你的反感我能理解。职场里每个人性格不同，虽然改变不了别人，但你可以试试主动沟通，或者找其他同事支持。同时，学会管理自己的情绪，找到适合自己的减压方式，保持心态平稳。
家庭方面，和妈妈好好聊聊是关键。试着告诉她你的感受和需要，让她明白你希望得到更多理解和鼓励。改善关系需要时间，但通过真诚对话，你们可以慢慢拉近距离。
最重要的是，多关注自己的情绪健康。找找适合的应对方法，比如和朋友倾诉、培养兴趣爱好，或者寻求专业帮助，让自己能更好地面对各种挑战。
如果情绪问题持续困扰你，建议找心理咨询师聊聊，他们能给你个性化建议。
世界和我爱着你，吻风~
